2013년 민진규 국가정보학 해설(21)
국가정보학을 공부하는 수험생들로부터 오는 질문 중 다른 수험생에게도 도움이 될만한 내용을 정리하여 공유하고자 합니다.
질문 내용: 2013년 민진규 국가정보학 296p 관련 질문
5번 문제에서는 적대적 m&a가 비합법적 활동이라고 되어있는데 305p 39번은 합법적인 상거래에 의한 방법이라고 되어있습니다. 어떤 게 맞는 건가요? 그리고 39번 답이 2번 인력스카우트라고 되어있는데 앞에 이론부분을 보면 합법적인 상거래 협상에 의한 수집으로 기술제휴, 합작사업, 주요 인력 스카우트, 기업의 m&a, 컨설팅계약 등 이렇게 나와있는데 그럼 답이 3번 적대적 m&a가 되어야 하는 거 아닌가요? 또 같은 페이지 41번 문제에서 경제간첩과 산업간첩이 뭔지 그리고 차이에 대해서도 자세히 설명 부탁 드립니다.
-> 적대적 M&A, 인력스카우트는 상황에 따라 합법/불법여부를 판단합니다. 기업의 내부정보를 활용하거나 고용계약이 유효한 직원을 스카우트하는 것은 불법입니다. 너무 모호한 부문이 많지만 상황에 따라 다르다는 사실을 이해하시기 바랍니다. 그리고 경제간첩과 산업간첩은 경제정보를 수집하면 경제간첩, 산업정보를 수집하면 산업간첩이라고 볼 수 있습니다.
위의 내용은 국가정보학 수험생의 질문에 대한 답변입니다. 공부를 하다가 궁금한 사항이 있는 수험생은 이메일(stmin@hotmail.com)로 질문해 주시기 바랍니다.
질문 내용: 2013년 민진규 국가정보학 296p 관련 질문
5번 문제에서는 적대적 m&a가 비합법적 활동이라고 되어있는데 305p 39번은 합법적인 상거래에 의한 방법이라고 되어있습니다. 어떤 게 맞는 건가요? 그리고 39번 답이 2번 인력스카우트라고 되어있는데 앞에 이론부분을 보면 합법적인 상거래 협상에 의한 수집으로 기술제휴, 합작사업, 주요 인력 스카우트, 기업의 m&a, 컨설팅계약 등 이렇게 나와있는데 그럼 답이 3번 적대적 m&a가 되어야 하는 거 아닌가요? 또 같은 페이지 41번 문제에서 경제간첩과 산업간첩이 뭔지 그리고 차이에 대해서도 자세히 설명 부탁 드립니다.
-> 적대적 M&A, 인력스카우트는 상황에 따라 합법/불법여부를 판단합니다. 기업의 내부정보를 활용하거나 고용계약이 유효한 직원을 스카우트하는 것은 불법입니다. 너무 모호한 부문이 많지만 상황에 따라 다르다는 사실을 이해하시기 바랍니다. 그리고 경제간첩과 산업간첩은 경제정보를 수집하면 경제간첩, 산업정보를 수집하면 산업간첩이라고 볼 수 있습니다.
위의 내용은 국가정보학 수험생의 질문에 대한 답변입니다. 공부를 하다가 궁금한 사항이 있는 수험생은 이메일(stmin@hotmail.com)로 질문해 주시기 바랍니다.
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