'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다. 또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 30일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(4)] 성과: 이익과 위험듀폰과 1조원대 소송 결과따라 '그룹 미래' 달려건설쪽 PF '뇌관'…수직 계열사들 부실 위험 증폭최첨단 '아라미드 섬유' 패소 땐 주력 섬유 성장동력 잃을까 우려'위기를 기회'로 기존사업과 접목된 …

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다. 또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 30일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(3)]사업 : 제품과 시장사업 다각화ㆍ구조혁신 '진행중'…성과는 미진섬유기술 개발 매진 불구 아웃도어 분야서도 후발 중소기업에 밀려태양광‧OLED‧수처리사업 등 신사업서 뚜렷한 성과없어중국‧아…

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 30일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(4)] 성과: 이익과 위험듀폰과 1조원대 소송 결과따라 '그룹 미래' 달려건설쪽 PF '뇌관'…수직 계열사들 부실 위험 증폭최첨단 '아라미드 섬유' 패소 땐 주력 섬유 성장동력 잃을까 우려'위기를 기회'로 기존사업과 접목된 미래…

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 30일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(3)]사업 : 제품과 시장사업 다각화ㆍ구조혁신 '진행중'…성과는 미진섬유기술 개발 매진 불구 아웃도어 분야서도 후발 중소기업에 밀려태양광‧OLED‧수처리사업 등 신사업서 뚜렷한 성과없어중국‧아프리…

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다. 또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 23일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(2)]코오롱의 비전사업 다각화ㆍ신성장 산업 육성 불구 경쟁력 확보 못해'One&Only' 1등전략 구호만 있고 액션플랜은 없다 평가'빅 스텝 2010''뉴 스타트 2011' 달성 전략 없어 제자리 걸음창업주 '…

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다. 또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 23일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(1)]역사와 이슈국내 첫 나이론 생산으로 섬유산업 발전에 큰 공헌53년 국내 최초로 나일론 수입·64년 생산으로 의복혁명 주도1.5세인 이동찬 명예회장은 국내 마라톤진흥 위해 노력3세 경영인인 이웅열 회장은 취임 이후 '내…

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 23일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(2)]코오롱의 비전사업 다각화ㆍ신성장 산업 육성 불구 경쟁력 확보 못해'One&Only' 1등전략 구호만 있고 액션플랜은 없다 평가'빅 스텝 2010''뉴 스타트 2011' 달성 전략 없어 제자리 걸음창업주 '上之…

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.2013년 10월 23일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.[코오롱그룹의 기업문화(1)]역사와 이슈국내 첫 나이론 생산으로 섬유산업 발전에 큰 공헌53년 국내 최초로 나일론 수입·64년 생산으로 의복혁명 주도1.5세인 이동찬 명예회장은 국내 마라톤진흥 위해 노력3세 경영인인 이웅열 회장은 취임 이후 '내우외…