[기업문화-현대중공업그룹(7)]현대중공업의 기업문화 위험 관리전략[국가정보전략연구소]
국가정보전략연구소
2013-09-22 오후 5:24:00

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.

또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.

2013년 07월 24일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 현대중공업그룹 편]을 소개합니다.

[기업문화-현대중공업그룹 편(7)] (7)현대중공업의 종합평가

'分家후 급성장' 덩치에 걸맞는 체질강화 시급

‘조선업 세계 1위’ 명확한 비전과 목표 설정이 성공 비결

사업다각화 정유‧무역 등 인수기업 큰 성과 못내

(7)현대중공업의 종합평가와 발전방향

/민진규 객원기자(국가정보전략연구소 소장)/stmin@hotmail.com
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