그린경제신문과 국가정보전략연구소, 도서출판 배움이 ‘위대한 직장찾기’ 기획을 하고, 심혈을 기울여 개발한 10개 직장 평가 항목을 적용해 구직자가 선호하는 기업을 대상으로 공동 평가한 결과를 바탕으로 2012년 12월 12일 부터 ‘위대한 직장찾기’시리즈를 연재합니다.

2013년 10월 02일자 신문에 실린 [위대한 직장 찾기]시리즈를 소개합니다.

[위대한 직장찾기 - 프라임그룹편]

동아건설만이 유일하게 흑자기록

[그린경제=노정용기자] 1984년 소규모 주택개발 회사에서 시작한 프라임그룹은 건설‧개발사업을 추진하면서 급성장했다. 특히 1998년 국내 최대 복합전자 유통센터인 강변 테크노마트를 성공적으로 개발하면서 성장가도를 달리기 시작했다.



복합쇼핑몰인 신도림 테크노마트의 오픈, 대형 쇼핑몰인 명동아바타와 광명 크로앙스의 오픈, 한글과 컴퓨터, 부동산 TV, 동아건설 등을 인수해 금융‧투자, 개발‧건설, 정보통신, 쇼핑몰 등의 사업으로 영역을 확장했지만 2011년 유동성 위기로 워크아웃을 신청한 상태다.



5일 그린경제와 국가정보전략연구소가 발표한 ‘위대한 직장찾기-프라임그룹 편’ 평가대상 기업의 차원별 성취도 점수에 따르면 동아건설이 47점으로 그룹 내 가장 우량기업으로 평가됐다. 이어 삼안이 41점, 프라임산업이 35점으로 보통기업 이하로 분류됐다.



동아건설, 삼안, 프라임산업 등 평가대상 기업 모두 사회적 신뢰, 직원에 대한 배려, 리더십을 평가하는 CEO이미지에서 최하점인 3점을 받았고, 그룹의 모기업이라 할 수 있는 프라임산업은 프라이드, 자기계발‧교육, 성장성, 수익성에서도 최하점(3점)을 면치 못했다.

▲ 프라임그룹 평가대상 기업의 차원별 점수비교



동아건설은 1945년 설립한 충남토건사가 모태로 지난 2007년 프라임그룹에 인수됐다. 동아건설은 리비아대수로 건설로 잘 알려진 기업으로, 계열사 중 유일하게 잘 나가고 있지만 모기업인 프라임개발이 부실해지면서 매각을 추진하고 있다. 다른 계열사에 비해 급여가 높고, 평가대상 기업 중 유일하게 흑자를 내고 있다.



특히 동아건설은 특별한 경쟁력을 보유하고 있지는 않지만 프라임그룹에 인수되기 전 리비아대수로 건설과 같은 해외건설시장에서 두각을 나타낸 덕분에 브랜드 이미지는 상당히 높은 편이다. 하지만 브랜드 이미지가 사업실적으로 이어지지는 못하고 있다.

또 다른 건설회사인 삼안은 1967년 설립한 삼안건설기술공사에서 출발해 1996년 프라임에 인수됐다. 토목엔지니어링 서비스업이 주요사업으로 토목설계, 건축감리를 주로 하고 있다.



삼안은 종합엔지니어링업체로서 건실한 사업구조를 갖고 있었지만 매출이 급감하면서 급기야 지난해는 적자로 전환되었다. 건설시장의 침체가 장기화되면서 실적이 개선될 가능성도 낮다고 전문가들은 분석한다. 삼안은 동아건설에 비해 성장성이나 수익성에서 매우 낮은 점수(3점)를 받았고, 경쟁력과 브랜드 이미지도 5점으로 좋은 평가를 받지 못했다.

부동산임대사업을 하고 있는 프라임산업은 강변 테크노마트의 상가운영과 건물을 종합관리하고 있다. 그러나 건물임대와 관리를 담당하고 있어 자기계발가능성이 낮고, 매출이 감소하면서 적자기업으로 전락했다. 프라임산업은 성장성과 수익성에서 3점으로 낮은 점수를 받은데 이어 경쟁력, 브랜드 이미지 등도 좋은 점수(4점)를 받지 못했다.



▲ 프라임그룹 사옥 전경

구직자가 관심이 높은 평균 근속연수와 급여를 살펴보면 동아건설은 평균 근속연수 7년 10개월에, 평균 급여 5300만원으로 나타났다. 삼안은 2010년 기준으로 대졸 초임이 4000만원으로 높은 편이지만 평균급여 등 구체적인 내용은 알려져 있지 않다. 프라임산업은 단순 관리와 회계담당자를 채용하며, 회계사무원의 초임은 1950만원 수준이었다.

민진규 국가정보전략연구소 소장은 “프라임그룹은 부동산개발업체에서 금융, 소프트웨어개발, 쇼핑몰운영 등의 사업으로 확장했지만 사업확장 이후 곧바로 위기에 봉착했다”면서 “이는 중요한 의사결정을 주도하고 실행할 우수한 인재가 없었기 때문”이라고 분석했다.